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北辰区多举措维护和谐稳定劳动关系
分类: 政务动态   发布于: 2020-08-07 10:45

  一是创新方式畅通维权渠道。借助微信、电子邮箱、电话等渠道依法及时调解矛盾纠纷,积极引导职工与企业共担责任、共克时艰。截至目前,已通过非接触模式成功调解案件317件。二是主动进位体现“仲裁温度”。及时梳理解读疫情防控期间劳动关系政策,汇编成册,并推送给全区1000余家企业。对尚未结案的全部涉诉企业采取延期开庭、延长举证期限等措施,减轻疫情期间企业负担。三是攻坚克难提升服务效能。在全市率先推出劳动人事争议自助立案查询系统,提供立案全流程线上服务,实现立案“最多跑一次”。梳理发布13个典型案例,向企业提供政策解读和合理化操作建议,指导企业规范用工,妥善处理特殊时期劳动人事争议。

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